Acta Asamblea General. Viernes 8 de Junio de 2007.

Comenzamos la Asamblea General del Campus a las 16:00 con la Asamblea Ampliada ocurrida en Valparaíso el pasado viernes 1 de Junio, poniendo especial atención a las palabras del decano de la Facultad de Medicina; Dr. Luis Maldonado.
Resumiendo, el Dr. Maldonado llama a mantener las instancias de diálogo y negociación, como canal único y válido para obtener respuesta a nuestros petitorios.

Comenzamos con los asistentes presentes
Tema 1: Tecnología medica
Tema 2: Organizar Propuestas existentes
Tema 3: Actividades programadas y cronograma
Tema 4: Gente real para el fin de semana y organizar actividades estos días

1.- Reunión de Tecnología Medica con los directivos de la carrera, llevada a cabo en sala 4; de 11:00 a 15:00
Sra. María Isabel presenta disculpas por retirarse de reunión previa, hecho que causó muchas molestias dentro del alumnado de Tecnología Medica.
Se le expuso a la dirección de la carrera la posibilidad de despedir a Sra. María Isabel por incompetencia para cumplir sus funciones.
Dra. Tavera recuerda a alumnos que ella posee las facultades de disponer de los puestos de los docentes, y no los alumnos; luego la petición de los alumnos estaba fuera de lugar.
Sin embargo los alumnos presentan fuertes argumentos para despedir a la Sra. María Isabel, como una enorme falta de gestión .
Los Alumnos de TecMed demostraron que la dirección de su carrera no estaba capacitada para sus funciones, puesto que la problemática de TecMed SF era productio de una mala gestión prolongada, no resuelta durante muchos años, y por lo tanto, completamente evitable.
Concluyendo, la Dra. Tavera se rehúsa a destituir a la Sra. Maria Isabel como coordinadora de Tecnologia Medica, puesto que los alumnos no tienen injerencia en tales temas.
Sin embargo, la Dra Tavera se compromete a hacerse cargo de toda la problemática de Tecnologia Medica, excepto la destitución de la Sra. Maria Isabel (por los motivos dados anteriormente)
El alumnado resuelve presentar una lista de las falencias e irregularidades de la Sra. Maria Isabel de modo formal a la Dra. Tavera.
Dentro de la asamblea sale a la luz que la carrera de TM se encuentra en un periodo de reestructuración, por lo que los directores de carrera han ido perdiendo paulatinamente sus facultades.
Si bien la asamblea no fue completamente exitosa, se considera buena debido que se le pudo exponer a las instancias superiores las falencias de la actual coordinadora de TM, lo que debería llevar a una mejor gestión a futuro.

En otro tema, aunque relacionado, las relaciones de TM SF con TM valpo van mal, presentan petitorios distintos y TM SF no tiene la fuerza para destituir a su directora si TM Valpo la apoya.

Problemática 1: Cuestionamiento por parte de CES Valpo. Sobre funcionamiento de CES SF.
Propuesta para resolver diferencias Valpo-SF : Invitar delegación de valpo, para que conozcan nuestro funcionamiento.
Problematica2: Falta de injerencia de alumnos de TM en evaluación de desempeño y destitución de administrativos de su carrera.
Solución tentativa: crear consejo triestamental
Votación pendiente debido a la baja asistencia de alumnos de TM a la asamblea, acuerdo de tratar el tema el dia Lunes próximo.

2.-Realizacion el dia jueves 7 para organizar comisiones; existían 11 comisiones para 40 personas en el Campus.
Se proponen las sgtes comisiones:

Cocina:
Jefe de Cocina
Encargado de Aseo
Encargado de Finanzas (gastos sobre $5000 deben ser autorizados)

.-Lista de asistentes; prioritarios para almuerzo:
-Gente con becas (decide si almuerza en campus o en Coccomo)
-Gente que duerme campus - Gente trabajando en comisiones
-Gente que viene a participar en asamblea (lista hasta mediodía; debe pagar 300 o traer donación)
Creacion de menú diario

Aseo:
Existirán 6 personas fijas en aseo, rotadas cada cierto número de días.
Dos turnos diarios: mañana y tarde.
Limpieza de auditorio, baños, pasillos y casino.
Deben revisar el material de baños (papel higiénico)

Seguridad:
Se ven falencias en seguridad: portería y rondas

Cierre de puertas a 3am, excepto casos especiales avisados con anticipación; lo que lleva a eliminar los turnos de madrugada. Aprobado
Fin de actividades en campus 2am (guitarreo, canciones, ping-pong) para permitir que los compañeros duerman.
Que no entre nadie borracho al campus aprobado
Las personas que no se quedan en la noche, haga turnos de dia en portería.
Horario flexible para despertar, dependiendo de actividades de cada dia, con horario tope (32 votos)
Horario fijo independiente de las actividades (1voto)

Comision de Accion:
Realizacion de las manifestaciones públicas

Comunicación:

Informar a la comunidad sobre las movilizaciones, para que tomen conciencia sobre la motivación del movimiento, que son causas justas, y que luchamos no sólo por nosotros, sino que también por ellos.

Se propone generar debates internos, independientes de las asamblea, para informar al alumnado sobre los temas que el CES-SF negocia en Valpo. Y mantener el flujo de información, para poder opinar en las asambleas y generar conciencia sobre la lucha que llevamos acá.